同じ年代ですが。 取引先などであれば、多くは銀行OBが中小企業の経理に メーカーの人が、中小企業の部長さんに 税理士事務所の事務員が顧問先の経理に はよく話を聞きますし、現実に見えます。 もしくは 離職率の高い、きつい、汚い、安月給もいます。 現実的にはある話だと思いますが、 好待遇もくはその逆が目につきます。
50代からの転職って、本当に難しい気がします。 私も今年50歳になりますが、なかなか見つからず苦労しています。 無いこと はないとは思いますが… しかも、この年で転職し、また全てが1から と考えると精神的にも肉体的にもキツい気がしますね でも、頑張って下さい(^^)
なるほど:1
50前ですが転職しました。 大学を出て一部上場会社に入り、25年ほど。 部長職の話が出たところでしたね。 課長職で賞与半期で3桁でしたから文句はないんですけどね。 以来、地元の工事会社で現場管理(前職から総収入半減) 2年後に飛脚のトラック9か月(前職から更に2/3) 東京に出てタクシードライバーもタイミング悪くコロナ発症と同時で1年余りで現職。 現在は工事の管理者として全盛期の8割ほどまで収入は戻りました。 色々見てきましたが、人材不足の業界へスキル持っていけば何とか仕事にありつけると思います。ただ、;その人材不足と言われる業界は華々しくはありませんけどね。
なるほど:2
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