退職届について 就職時にいただいた労働契約書に退職する場合いつまでに退職届を提出することなどの記載がありませんでし…

Question

退職届について

就職時にいただいた労働契約書に退職する場合いつまでに退職届を提出することなどの記載がありませんでした。
この場合法律通り2週間前までに告知するのが正しいのでしょうか？ハローワークの職員の方からは場合によっては会社側から1か月前にということも有り得ると言われましたが、まだ転職先が決まっていないために会社に退職の意志を伝えられていないため、皆様の意見を聞かせていただければと思います。
よろしくお願い致します。

Answer 1

法律で提出期日が決められているわけではないので、何が「正しい」かの正解はありません。つまり、前日でもかまいません。
(民法627条のことなら、意味が違います。)

Answer 2

慣例としては1カ月前が多いと思います。
退職届ではなく、退職願いですね。
社長でも取り締まりでもありませんので許可が必要となります。

Answer 3

>労働契約書

基本的には「就業規則」に書いてあります。
労働契約書に書かなければいけない義務はありません。

Answer 4

書いていないなら2週間前でも問題無いですが、少しでも感謝の気持ちがあるなら1ヵ月前に出してあげた方が引継なんかで会社側も助かります
あと、有休残っているなら消化も忘れずにね