保育園の就労証明書について 現在パート(調理補助)をしていますが、子供の体調不良でお休みを頂いてしまい、証明書の条…

Question

保育園の就労証明書について

現在パート(調理補助)をしていますが、子供の体調不良でお休みを頂いてしまい、証明書の条件に満たない月が出てきてしまいます。収入も安定しないため、内職または在宅で出来るものを副業として始めようかなと考えています。

この場合、もし調理補助のパートの方が条件に満たなくても、内職をしているから条件が満たされることはあるのですか？？

例えば私の市は1日4時間以上月15日以上という
条件があります。
調理補助の方が6月が13日しか勤務していないとして、
内職で1万円稼いでたとしたら
上の1日4時間以上月15日以上という条件はクリアになるのですか？？

その辺の仕組みがいまいち分からなくて
何か知っている方いたら教えてください(>_<)

Answer 1

内職提供先に押印してもらえばそれだけで認定されます、内職が事実か？どうか？を確認するだけです。