低賃金で退職金なしの正社員に何かメリットってありますか？

Question

低賃金で退職金なしの正社員に何かメリットってありますか？中小だと15万円前後の給料なんてのを見かけるのですが、しかも退職金なしで。それってフルタイムのアルバイトとか派遣より給料低い可能性ありますよね？唯一ボーナスがどれくらいでるかによってアルバイトよりマシということになりそうですが。

しかも、そういう会社って10年くらい働いても給料上がらないこと多みですよね。

また、最近は大手の派遣やパートなどでもボーナス出るところ求人情報で見かけます。もし、ボーナスが数万円とかの正社員だったら、責任もあまり問われず休みもとりやすいアルバイトのほうがよくないですか？

厚生年金、社会保険、雇用保険などは雇用形態関係なく出ますので、福利厚生面では現在はほぼ正社員と非正規で差はありませんし。

補足

何か勘違いされてる方がいらっしゃるようですが、私の話じゃありません。そういう求人が目立つため疑問に思って質問しただけです。また、最近は無期雇用アルバイト、パートなどという求人もよく目立ちますが、そういう求人と比べた場合、低賃金正社員に何か価値ってあるのかと疑問に思ったまでです。ただ正社員という名前だけに固執することに何の意味があるのかと感じます。

Answer 1

利益がなく不景気ならボーナスは出ませんよ。正社員でもです。景気が良いと出ますがそれならバイトのほうが良いっていうでしょう。

価値がないのではなく不景気だったり赤字なら賞与出ないです。日本は30年ぐらい不景気ですから正社員の賞与も出なかったり寸志程度の民間企業も多いでしょう。1998年7-8が賞与出た位です。今はほとんど出ないのが世間一般ですね。残業代も出なくなりましたね。社会保険も請求出来ません。
バイトと正社員選んでしまうのもありますね。

Answer 2

クビを切られにくいということが思い付きました。
会社がいつまで存続してるのか？の問題がありますが、正社員を解雇することは、非常に難しい。

アルバイトは「契約は今回まで」と言えばすぐに解雇できます。

正社員ならば、前職の経験をキャリアとして認めてくれますが、アルバイトはどれだけ責任がある地位にいても全くキャリアとして見ません。遊んでいたのと同じと見ます。

てかあなた、アルバイトで一生暮らしていこうと考えてるのですか？
正社員面倒だしなぁ、と？

でもフリーターも一抹の不安があるから、ここで確認しようと？

Answer 3

というか、そんなゴミみたいな中小企業で働く前提でものごと考えている時点で脆弱では？
そんなこと考える暇があるなら努力して、中小企業で働かないよう地位を確立すればいい