社会保険と労働時間についての質問です！ 看護師として派遣(単発)の仕事をしています。

Question

社会保険と労働時間についての質問です！

看護師として派遣(単発)の仕事をしています。現在国民健康保険に入っているのですが、派遣会社の方から労働時間が80時間以上になると派遣会社の社会保険に加入してもらう必要があると言われました。

もし、派遣会社の社会保険に加入して、80時間以上の労働ができなかった場合どうなるのでしょうか？

Answer 1

雇用契約をきちんと結んだなら、会社が勝手に社保の加入脱退を
させることはできないので、会社が保険料を同額以上負担し続けて
社保加入を維持することになります。

保険料は、月割計算なので、採用時に決める標準報酬月額で
算定して、社保保険料控除が毎月続きます。

Answer 2

たまに働けないぐらいならすぐにどうこうなりません。
頻繁に雇用契約通りに働けないなら、社会保険加入条件を満たさないような雇用契約に変更しようとなる可能性が高いです。
そうなると社会保険資格喪失となり、再度国民健康保険・国民年金に加入ですね。