有給使わず 休日以外に 給料無しで休暇取るのをなんと言えばいいのでしょうか？

Question

有給使わず
休日以外に
給料無しで休暇取るのをなんと言えばいいのでしょうか？

Answer 1

伝え方と言うことでしょうか？
伝え方ならば何日に用事があるので休みます。でよいのでは？
有給申請しなければ普通に無給の欠勤となるはずです。

Answer 2

「欠勤」と呼称されますね。
会社に対し欠勤を希望するという意味にも取れますからその前提でもお答えします。
会社に対し何と言ってもいい顔はされないでしょうね。
有給取得は権利ですが、労働契約がありますから労働者は勤労を提供する義務があります。これが免除されるのが有給休暇です。
労働契約違反となりますから労働者に欠勤する自由など初めからありません。傷病等止むを得ない事情があれば認めてもらえるものです。
欠勤にする事情があるなら正直に伝えて会社の許可を得るべきです。

Answer 3

有給使いません
欠勤でお願いします

有給にしてとかいう会社は相当なブラック

Answer 4

この日、私用があるので欠勤させてください・・・

有給は事前申請が原則ですし、事後に勝手に会社が有給扱いにすることはできません・・・