回答終了
看護師として働いていますが、シフトを見たところ勝手に欠勤というシフトが組まれていました。 シフト作りが下手な師長に変わり、有給も全て使われてしまいました。ですが、シフトを作るにあたり勝手に欠勤にしていいものなのですか? 違法ではないのですか?
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いや、自分は見た事ないです。組合ないですか? 無ければ労働監督基準局に聞くのが一番良いと思います。ちゃんと行動に出てくれるし回答も法的に確実です。
欠勤が付くと、ボーナスが満額出ません。
欠勤というシフト?ですか。会社が命じる所定労働日数に満たない出勤数であれば休業手当対象ですね。
よくないものなのです。 違法ではあるのです。私も同じことがありました。大きい組織はたいてい遵法意識が薄いものです。
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