退職願は必要でしょうか？ 職場の人間関係悪化により心身共に疲れてしまい、 退職をする予定です。 今は有休消化で出勤して…

Question

退職願は必要でしょうか？

職場の人間関係悪化により心身共に疲れてしまい、
退職をする予定です。
今は有休消化で出勤していません。
雇い主には止められている状態ですが…明日、また話し合いがあり退職する旨を伝えます。
その時に退職願いを提出した方がいいでしょうか？
個人経営のクリニックで法人化されたばかりなので、法人化してから退職するのは私が初めてです。
今まで退職した人たちは退職願などは出していませんでした。
退職願には退職日を記入しないといけないと思うのですが、有休消化が6月23日で終わるのですが、6月24日の日付で書いた方がいいのでしょうか？
初めてのことなので無知で申し訳ないですが、教えていただけないでしょうか？

Answer 1

もし口約束で退職させてもらえるなら届けは要りません。６月２４日で退職するのなら、２４日は出勤となります。それで良ければその日付で構いません。