有休について質問です。 私はアルバイトで、今回初めて有休を貰えることになりました。(勤務は1年と2ヶ月、有休の日数は5…

Question

有休について質問です。

私はアルバイトで、今回初めて有休を貰えることになりました。(勤務は1年と2ヶ月、有休の日数は5日分です。)そして、有休の通達がある20日ほど前にバイト先の閉店時間が早まったことで勤務時間が1時間減りました。(4時間勤務だったものが3時間勤務に)

この場合、有休分の給与は4✖️5✖️時給ですか？それとも3✖️5✖️時給ですか？法的な観点も含めて教えてくださると幸いです。

補足

とりあえず1ヶ月に全部使う計算でお願いします。

Answer 1

有給休暇使用時の給料は、原則として、
「通常の賃金」または「平均賃金」です。
勤務曜日と勤務時間が決まっているなら有給休暇使用日に働いたであろう時間分の給料となるか（通常の賃金）、または過去３ヵ月の給料総額を暦日で割るか、過去3ヵ月の給料総額を労働日で割って0.6を乗じた結果の多い方（平均賃金）のどちらかになるはずです。