元々正社員で務めていた会社で、現在は業務委託契約(半年毎に更新)で働いてます。 業務委託になってから6年目を迎えますが…

Question

元々正社員で務めていた会社で、現在は業務委託契約(半年毎に更新)で働いてます。
業務委託になってから6年目を迎えますが、無期転換は可能でしょうか？また、無期にする場合は現在の契約内容をそのまま引き継ぎ、数年後も変えることはできないものでしょうか？

Answer 1

＞業務委託になってから6年目を迎えますが、無期転換は可能でしょうか？

相手（会社側）が「いいよ」というなら可能ですが、相手次第のことなので可能かどうかはわかりません。

業務委託は雇用契約ではありません。
無期雇用に転換できるのは「有期雇用（契約社員やパートなど）」が5年以上続いた場合に労働者から申し出た場合、です。

よって業務委託契約を「6年たったので」という理由で無期転換する理由は、会社側とか法律にはありません。なので会社次第になります。

＞無期にする場合は現在の契約内容をそのまま引き継ぎ、数年後も変えることはできないものでしょうか？

業務委託の内容を雇用契約にそのまま引き継ぐことなんて不可能です。
「業務委託」と「雇用」では、そもそもの契約の趣旨すら全く違うのですから。