年金制度改正法案には、以下のような変更点が含まれます。 1. 総合年金制度の導入 現在の基礎年金制度を改め、国民一般の収入に応じて、より公平に年金を支給する総合年金制度が導入されます。 2. 年金支給開始年齢の変更 年金支給開始年齢が65歳から、原則として70歳まで引き上げられます。ただし、60〜64歳の労働者については引き上げのスローダウンがされ、徐々に支給開始年齢が引き上げられる予定です。 3. 中高年向けの国民年金保険料の一部免除 固定給与収入の低い中高年層に対する国民年金保険料の一部免除が導入されます。 4. 小規模事業者向けの保険料優遇措置 小規模事業者に対して、国民年金保険料の減免や多額の未納保険料の減免措置などの保険料優遇措置が導入されます。 5. 子育て世代向けの保険料控除の拡充 子育て世代に対して、国民年金保険料の控除額が現行の年間11万円から16万円に拡充されます。 これらの変更点に加えて、老齢厚生年金と国民年金基金の資金運用方法についても変更が予定されています。ただし、具体的な変更内容や適用時期については、さまざまな議論が行われており、まだ確定しているものではありません。
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