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従業員が退職し離職票を希望しているため、「雇用保険被保険者離職証明書」を記入しています。 「離職日以前の賃金支払状況等…

従業員が退職し離職票を希望しているため、「雇用保険被保険者離職証明書」を記入しています。 「離職日以前の賃金支払状況等」のA欄に記入する賃金は、基本給で良いのでしょうか。交通費やその他手当を入れ所得税など控除した金額でしょうか。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    支払われた賃金の全額なので、諸手当も通勤費も含めます。通勤費が6ヵ月定期代で6ヵ月に1回支給している場合などは、その月数で割った額になります。 なお、所得税や社会保険料などを控除してはダメです。

    なるほど:1

  • 支給合計額を記入しますので、手当を含めた控除前の額です。

    なるほど:1

  • そもそも保険料の算出は総額からなので、 控除したらダメです。 https://rousapo.com/become-a-wage-not-wages/

    なるほど:1

  • 後者です。 「支払い状況」ですので各種手当を含み税控除されたものです。 https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-hellowork/content/contents/000612243.pdf

    なるほど:1

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