教えて!しごとの先生
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30歳女で会計事務所で働いていますが、仕事量が給料に見合わず休職しつつ転職を考えています。

30歳女で会計事務所で働いていますが、仕事量が給料に見合わず休職しつつ転職を考えています。仕事の重圧と身内の不幸などが重なり一年前からパニック障害や拒食症になってしまいました。今は精神科の薬などでだいぶ良くなりましたが、週一ペースの体調不良で出社できない日もあります。逆流性食道炎も癖になってしまいました。 転職エージェントに相談すると今より年収が上がるのは確実です。 しかし、現在の職場の人間関係は良好なので迷っています。 このまま復職するか転職するかどちらがいいと思いますか? よろしくお願いいたします。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    少し休職をして体調が良くなってから考えて欲しいです

    1人が参考になると回答しました

  • 理解があるところにいた方がいいよ。立ち直るまで 企業を狙ってるならまず受け入れてくれないよ…経理経験の人は市場に掃いて捨てるほどいるし、同じ専門職と言われる法務部より経験や知識の膨大さは求められないから超売り手市場ではなく… いい条件のところはみんな動きませんよ… ギスギスしたところに行ったらもう多分、生活保護も覚悟レベルになると思うよ。 目の前のお金と生活を考えたら後者でしょう。

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  • そんなに大変なのに人間関係はいいんですね。 だとしたら、よくなるまで休職して、治ったら復職がいいかもしれません。

  • 今の仕事でそれだけ不調が出て重なるなら転職の時期だと思います。 同じところへ戻って以前より楽になるとか職場が環境改善努力をしてくれるとは想像できません。 情だけで食べて行けるとは思いませんし逆に今を逃せば年齢を重ねてしまうしあなたの市場価値が下がりかねないとも思えます。 いくつもきっかけが重なった今がいいと私は思います。

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