ブラック企業勤務、三年目になります。 休憩なし、タイムカード改ざん、有給使えず 消される、といった具合なのですが 辞め…

Question

ブラック企業勤務、三年目になります。
休憩なし、タイムカード改ざん、有給使えず
消される、といった具合なのですが

辞める時に、せめて取れなかった休憩の分だけでもお金を取ることは出来ませんか？例えば、上司の休憩を取っていない証言を録音するなど出来たらどうでしょうか？

ちなみに何度か労基は入ったことありますが、
その時だけ全て休憩も取り、正常にやってるフリをさせられて揉み消されました。

Answer 1

ホワイト企業35％・・・・

Answer 2

その状態でははっきり申し上げて厳しいです。
タイムカード等労務管理の証拠はないですか？

Answer 3

できます。
労働時間の記録は必要になります。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 4

それぞれ
休憩なし 録音
タイムカード改ざん 写真
有休申請 録音写真
で対応。

休憩なしなら休憩を当たり前にとったらなんか言われるでしょうからそれを録音。
具体的には休憩取るー何休憩してんだーこんなのおかしい。労基が来たとき以外3年間休憩ないじゃないかーそれがどうしたなめてんのか
という自白系の会話を取ればオケ