月収について。 月収において基本給が高い方が良いと聞きます。

Question

月収について。
月収において基本給が高い方が良いと聞きます。理由としては、残業代の計算、ボーナス支給額、◯◯手当は見直しが入りなくなる可能性がある等です。 しかし、基本給も会社の見直しで安くする可能性があります。
つまり、基本給が高いことはボーナス、残業代に反映されるから高い方がよいということだけ他は特段ないという理解は間違ってないですか？

Answer 1

給与支給明細の名称を問わず、労働条件を合理的理由なく一方的に不利益変更することは労働契約法により禁止されています。
一般的に労働契約により定められる労働条件の一つである基本賃金は基本給を指しますので、その意味で基本給を合理的理由なく一方的に下げることはできないのです。