正社員を短期間で辞める場合

Question

正社員を短期間で辞める場合正社員として働き始めて1ヶ月ほどになります。仕事内容がどうしても合わず精神的にかなり辛いので辞めたいと思っています。ですが退職の意思を伝えるタイミングにかなり悩んでいます。もし朝に伝えたとしてそのあと１日はどう過ごせばいいのか、、ただでさえ教育してもらっている最中なのに気まずいし申し訳なさすぎる、、。どうしたらいいのでしょうか、、。自分の情けなさにもういっそ死んでしまいたいとさえ思ってしまいます。

Answer 1

わたしは試用期間中に辞めたいといったら退職届を書くこととなり、デスクにもどったらやりかけの内容も全て引き払われてました。仕事中に取ったメモも全て返して、そのまま終了になりましたよ。

Answer 2

退職届を郵送して二度と出勤しなければいいと思います。

Answer 3

職場側も辞める人をたくさん見てきています

辞めると言われたら「そうですか」と返すしかありません

辞めると決まればあなたに新しいことを教えることはなく、今のあなたに出来ることを任されるでしょう

それが嫌なら朝電話で退職を申し出てください

Answer 4

精神的にそんなに辛いなら、体を壊す前に辞めたほうがいいと思います。でも、まだ始まったばかり。教育を受けてる段階ですよね。もう少ししたら、意外といけたりして？
ほんとにきついなら、勇気を出して休んでみては？休んでみたら、やっぱり頑張ってみようかな、って思えるかも。