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医療機関専門の派遣会社について。派遣先病院はどこも大手病院ばかりです。派遣社員の健康診断についての質問です。この派遣会社…

医療機関専門の派遣会社について。派遣先病院はどこも大手病院ばかりです。派遣社員の健康診断についての質問です。この派遣会社は派遣会社が指定する個人病院で健康診断を受けて下さいと言います。医療機関専門なら派遣先に健康診断を依頼したほうがいいと思うのですがどうでしょうか?派遣先で受けるとわざわざ休みをとらなくてもいい、指定する個人病院は町中心部にあり駐車場がない勿論駐車代自己負担。 健康診断の通知は郵送してきて自分で日にちをきめ病院で予約を取って派遣担当者に伝えるシステムです。同僚派遣社員はもう5年位健康診断は受けてなくその事も派遣会社からは何も言われないようです。こんな派遣会社どうでしょうか?退職を検討してます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 多分、価格の問題だと思います。 総合病院より、 検診メインの小規模クリニックの方が安いのでしょう。 うちの会社は指定病院の中に大病院も入っていますが 大病院を希望する場合、差額〇〇円自腹 となっていますので。 健康診断は法律で義務付けられているので 安いところでやろうとするのはしょうがないかなと思います。 また、個人的には勤め先の病院ではやりたくないですね。 深刻な問題があった時に知られてしまう可能性を避けたいので。 若年層や扶養家族の受診率が低いとは聞きます。 うちの家族(正社員)も受けていませんが 催促メールが来る程度のことしか会社からのアクションは無いですね。

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  • 派遣先で健康診断を受信することで、 派遣社員の健康状態を知られていることを 気にしているので良心的ですよね。 例えば、●型肝炎保菌者だとか、AIDS陽性だとかの 結果が派遣先に知られてはまずいと思うのですが。 もし、該当していることがバレれば、 派遣先は派遣打ち切りを伝えてくるはずです。

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