試用期間はたいていどの企業にもあると思います。 期間は会社によってかわりますが。 会社によっては、試用期間から健康保険、厚生年金に入れる場合と 入れない場合があります。 そのあたりは入社前に確認しておくことをおすすめします。 私が先日受けた会社も、最初の1年は契約社員扱いで、 2年目からはじめて正社員になる、といわれました。
普通によくありますよ。
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