昇給の差額分が5月に支払われる場合、上がった時給掛ける勤務時間分が入るんですか？計算したら一万超えてるからそうであれば良…

Question

昇給の差額分が5月に支払われる場合、上がった時給掛ける勤務時間分が入るんですか？計算したら一万超えてるからそうであれば良いなと思います

Answer 1

4/1付けでの昇給であるならすでに支払った額と昇給後に支払うべきだった額との差額が支払われます。
時給制なら時給差×支払い済みの勤務時間実績
固定給制なら支払い済みの固定給の差となります。