歯科医院で働いてる新人技工士です。今は半年間歯科助手として働いていますが、診療中院長からの質問に答えられずにいると「よく…

Question

歯科医院で働いてる新人技工士です。今は半年間歯科助手として働いていますが、診療中院長からの質問に答えられずにいると「よく国試通ったね」「学校で何学んできたの？」「こんな事も分からないの？(的な)」という言葉を受けました。私の知識量が足りなかった所もあると思いますが、これらの言葉はパワハラに当てはまりますか？とりあえず3年は勤務しようと思っていましたが、これでは心が持ちそうにありません…。

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/industry/1380023102/
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

https://www.consuldent.jp/blog/9366/
歯科医院の歯科技工士へのハラスメントで５００万円の賠償金支払い

歯科助手とは高卒でもなれます。
もちろん歯科助手は歯科技工士や歯科衛生士の国家資格は必要ありません。
歯科助手へそんなハラスメントをする歯科医院はブラックです。ハラスメントの証拠を集めて直ぐ辞めてください。

ブラックな歯科技工士業界は、そんな歯科医院や技工所ばかりです。離職率９６％のハラスメント業界なのが歯科技工士のブラック業界です。

新人歯科技工士は戦力外なのは間違いありません。それは専門学校に責任があり、貴女には何の責任もありません。

精神が病む前に証拠を集め、損害賠償を請求して辞めることをお勧めします。

最低賃金以下の時給、長時間労働の為、歯科技工士の離職率は９６%です。
２年間と４００万円程の学費を無駄にする事になるので、歯科技工士はやめた方が良いですよ。

ネットの悪評判は真実です。
http://honne.biz/sp/job/sb120/

最低賃金以下の時給である歯科技工士になるよりも、清掃員に就職する方が、歯科技工士よりも時給が高く幸せな生活を送れます。

歯科技工士が高齢化で人手不足だというサイトを母親から送られてきたのですが、歯科技工士って実際何やるんですか？高齢化で人手不足って本当なのでしょうか？ただ単に… - Yahoo!知恵袋 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13276746958

Answer 3

パワハラでしょうね…
まぁパワハラってその人がパワハラって感じたらパワハラになるよね。