基本給や月給、手取りの意味がイマイチよく分かりません。 基本給16万と書かれていた場合、貰える額が16万円を下回ることは…

Question

基本給や月給、手取りの意味がイマイチよく分かりません。
基本給16万と書かれていた場合、貰える額が16万円を下回ることはないという解釈で良いのでしょうか？それとも、健康保険とか、その他諸々差し引かれて16万よりも貰える額が低くなることもあるのでしょうか？

Answer 1

一般的には 基本給に各種の手当てが加算されます そこから税金や社会保険料などが差し引かれ 手取りとなります

Answer 2

通勤手当、時間手当を含めて支給額が210,000と仮定して手取り金額を算定してみます。
あくまで概算ですので参考程度にしてください。

全国健康保険協会管掌健康保険料
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r04/r4ryougakuhyou3gatukara/
健康保険料 50/1000(40歳未満） 都道府県によって異なります。
厚生年金保険料 91.5/1000
https://www.mhlw.go.jp/content/001050206.pdf
雇用保険 6/1000 令和5年4月以降
★社会保険料
210,000 × (50+91.5+6)/1000 = 30,975 ①
210,000 - ①30,975 = 179,025 ②
所得税税額表
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/zeigakuhyo2021/data/01-07.pdf

社会保険料控除後給与から所得税算定
扶養親族 0 人
②179,025 ⇒ ③4,050
復興特別所得税とは、東日本大震災からの復興財源に充てるため、2013年1月1日～2037年12月31日まで、通常の所得税に上乗せして徴収される特別税で、税率は2.1％です。
所得税+復興特別所得税
4,050 × 1.021 = 4,135

手取り金額
②179,025 - 4,135 = 174,890
初任給でなければこの金額から市町村民税が引かれます。
手取り174,890÷支給額210,000= 0.83 約83%

大雑把に基本給のままの支給額であれば、160,000×0.83 = 133,249

Answer 3

基本給は、給与の基礎となる金額。

月給は、その月に働いた労働に対する対価。

手取りは、決まった月給から社会保険料や源泉税等を差引いて支払われる額。

基本給より月給は通勤手当や残業代をプラスしますので上回りますが、手取りは源泉等の額を差し引くので、結果基本給より下回る可能性があります。

Answer 4

減るか増えるかは、その会社によります。

基本給に残業代・資格手当・住宅手当など色々手当てがプラスされれば増える可能性もあり、逆に何もプラスされなければ基本給から社会保険や雇用保険、税金（所得税・住民税）など引かれ、手取りは16万以下になります。