Q１ なぜ正社員を辞めて派遣社員になりたがるのか判りません。 去年の新入社員がこの４月中頃過ぎ、入社１年経過早々に…

Question

Q１ なぜ正社員を辞めて派遣社員になりたがるのか判りません。

去年の新入社員がこの４月中頃過ぎ、入社１年経過早々に会社を辞めて、派遣会社に登録したらしいです。正社員のままなら、引き続き、先輩や指導係から色々な業務用を教えてもらいながら仕事をすることになる。

派遣社員の場合、派遣受け入れ先の企業がそんな教育をしてくれる保証はない。特殊資格がない一般事務職や一般工員としてしか扱わないかもしれない。

仕事が忙しかったのか？
入社１年目の人に何十時間も残業させるほど酷い会社ではありません。月に０～５時間程度の残業をしたぐらいです。

教育内容が悪かった？業務内容が合わなかった？
それは判んねぇ。

通勤時間が長い？遠距離通勤？
いや、聞いている話では自家用車通勤で２０分程度。合併で同じ市になった旧隣町で親と同居。少し早出（７時２０分ごろ会社着）になるがバス通勤も可能なはず。

Answer 1

諸説ありますが一般的に、仕事を辞める理由のトップは人間関係、二番目は給与、三番目は仕事へのやりがい、ですよ。

そもそも、「正社員を辞めて派遣社員になりたがった」のではなく、会社が嫌で辞めた、すぐには転職先が見つからないので派遣社員として登録しているという可能性も高いと思います。

Answer 2

派遣社員になりたがったのではなく、とにかくあなたの会社を辞めたかったのでしょう。
我慢できるのなら、転職先、あるいは将来の進路を決めてから辞めます。
辞めたかった理由はここに書かれていない理由、待遇や賃金、あるいは本人の感覚だと思います。

賃金や待遇は他でもあることですので、改善の余地はあります。
そうでないなら、「わかりません」で正解です。

Answer 3

派遣営業に聞いてみてください。

その辺の一般人とは比較にならないくらい、世の中のいろいろなことに詳しいです。

Answer 4

いろいろな業務を教えてもらえるメリットを喜ぶ人も居るし１つの業務をずっとし続ける方が楽と考える人も居ます。前者の方が転職しても潰しがききそうだけど時間外の勉強も必要になってくるので派遣を好む人はその時間を無駄と感じてるのではないでしょうか。
それと正社員は責任のある仕事を徐々に任されていき後輩の指導も出てくるけど派遣なら単純に自分に与えられた仕事だけです。将来を見ている人は多少苦労しても正社員を目指すだろうし、仕事以外の今の生活の充実度を優先したい人は派遣を選ぶのかもしれませんね。