派遣で就業が決まりました。 派遣のフルタイムで就業しつつ、残業がない時期は副業でアルバイトをしたく営業担当の方に相談し…

Question

派遣で就業が決まりました。
派遣のフルタイムで就業しつつ、残業がない時期は副業でアルバイトをしたく営業担当の方に相談したところ、あまり良い反応ではありませんでした。「週に40時間超えなければOKだが、今回は派遣がフルタイムのため副業をすると超えてしまう」
「そうすると年末調整でうーん？となるかも、、」
との事です。
ただ、副業の場合、就業先に副業の確認を取る必要は無いらしいのと
派遣会社への申請も特に無い
との事で、ダメです、とは言われなかったのですが、
もし少しでも契約期間が被っていた場合、年末調整時にバレて契約終了となったりするのでしょうか。
そこまではさすがに印象が悪くなると思い聞けませんでした。
わかる方教えていただけますと幸いです。

Answer 1

大丈夫です。
本来的に言うと週40時間を超える場合、副業先はその事実を認識している場合は125%の割り増しを払わなければなりません。
とは言えそんなこと言ったら副業できませんので、大丈夫です。

そう言う人たくさんいますから安心してください。