教えて!しごとの先生
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dodaで仕事を探しています。 普段はリクルートエージェントを利用しており、不慣れな為ご教示お願いいたします。 …

dodaで仕事を探しています。 普段はリクルートエージェントを利用しており、不慣れな為ご教示お願いいたします。 職務経歴書を企業側が見てオファーをいただきました。面接確約、すでに書類選考は通っているようです。 特にこちらからアクションはしておりません。言葉は悪いですが勝手に書類選考をしたようです。 ①このような事はdodaではよくあることでしょうか? ②直接なのでdodaのエージェントは使えないでしょうか? ③スカウトですが他の面接同様、志望理由はちゃんとした方が良いですか?今のところオファーがあったからしか浮かびません。 ちなみに、業務内容等々特に不満はありません。 ご回答よろしくお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ①よくはないですが、たまにあります。 ② dodaの登録内容を見てスカウトしてきたものなので、エージェント通せます。担当者に訊いてみてください。 ③理由はもちろんちゃんとした方がいいです。オファー頂いて調べた結果こういうところに興味を持ったとかきちんと述べた方がいいです。 リクルートエージェントよりdodaの方が求人の質はちゃんとしてると思います。

  • 文面の整理・確認ですが、 dodaやリクルートなど、転職エージェントの名前が出てきますが、 質問者さんが言う「面接確約」「直接」というのは、 企業Aから、直接ダイレクトメールでエージェントを経由せず、 質問者さんにオファーが来ているということですか?

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