会計年度任用職員のパート勤務ですが、1年契約です。雇用保険には入ってますが、任期満了で退職した場合、失業保険？失業手当？…

Question

会計年度任用職員のパート勤務ですが、1年契約です。雇用保険には入ってますが、任期満了で退職した場合、失業保険？失業手当？はいくらかもらえるのでしょうか？自己都合だからもらえないのでしょうか？週5で7.5時間勤務です。

Answer 1

フルタイムの会計年度は共済加入なので、
雇用保険に入ってないので失業保険は貰えません。
その代わりに退職金が貰えます。
質問者様の場合は雇用保険に加入していますので、
失業保険は貰えます。

任期満了で退職の場合は
6か月以上勤めていたら貰えるので貰えますが、
自己都合で退職の場合でも
1年以上となるので貰えます。
最近は自己都合でもすぐ貰えるようになると記事にありました。

Answer 2

>>1年契約です。

これが

たとえば、「令和4年4月1日～令和5年3月31日」であれば、
受給資格が有ります。
→「丸1年」有る場合

たとえば、「令和4年4月4日～令和5年3月31日」であれば、
受給資格はありません。
→「丸1年」無い場合