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退職の手続きについて 現在 休職して傷病手当金受給中です。 休職中に障がい者手帳を取得しましたが、会社には申請し…

退職の手続きについて 現在 休職して傷病手当金受給中です。 休職中に障がい者手帳を取得しましたが、会社には申請していません。 退職後も暫く傷病手当金を受給する予定で、失業給付金の開始を遅らせる手続きをする予定ですが、 手帳があれば給付期間が長くなるようです。 その場合は自分でハローワーク窓口で言えばいいのでしょうか、 退職手続き時に会社に伝えるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社には言わなくて良いですねただ会社から離職票を貰って職安で手続き必要になりますその際マイナンバーカードも一緒にお持ち下さい又社会保険で有れば2年間は継続出来るので会社から書類貰い手続きをした方が良いです(失業保険を貰うならもし病気に成ると困るので保険には加入しておいた方が良いです)

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