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施設警備の仕事をしはじめました。 就職前、ネットで、24h勤務後は2日間休みと 法律で決められていると聴きましたが、 1日しか休みがありません。 これは、労働基準法違反ですか?教えて下さい。
48閲覧
hap********さん
24時間常駐警備だとそれが普通です。 24時間勤務明けとその翌日まで休みだと生活していけるだけの給与にならないと思います。
なるほど:1
えったんさん
単純にそれだけの勤務シフトで割増賃金もない場合は違法だと思います。
ありがとう:1
dancewithdragonさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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