労働組合について 加入するかどうかは自由→オープンショップ制 就職後に加入義務→ユニオンショップ制 組合員から採用…

Question

労働組合について
加入するかどうかは自由→オープンショップ制
就職後に加入義務→ユニオンショップ制
組合員から採用義務→クローズドショップ制では、組合自体は選べる(外部組合でも良い)が加入自体は義務(要するに無加入は認めない)、というやり方は何といいますか?
現実あるとすれば組合がやるというよりは国家が政策としてやることになるでしょうが....

Answer 1

ユニオンショップ制です。
ユニオンショップ制は、会社に一つしか労働組合を認めないという制度ではありません。（その主旨で元々は作られた制度でしたが、裁判で違法だとされています）
現在は、管理監督者以外で、どこかの組合に所属、あるいは結成を前提に一時的に組合を脱退する者以外を解雇する制度を、ユニオンショップ制と呼びます。