名古屋でタクシードライバー(日勤)への転職を考えています。 名古屋市内で日勤で働きたいのですが、給料についておたず…

Question

名古屋でタクシードライバー(日勤)への転職を考えています。

名古屋市内で日勤で働きたいのですが、給料についておたずねします。各社の求人では研修期間中や入社後一年間は月給20万円前後を保証と書いてあるのですが、その後の給料については書かれていません。
タクシードライバーは基本給+成果給のかたちで足切りが未達成の場合、成果給の支払いがないと思いますが、足切り未達成の場合、日勤一ヶ月の給料がどれ位かをおたずねしたいです。
（つばめグループを検討しています。）
おおまかすぎる質問で申し訳ございません。

現在、日勤(例：7時～18時等）でお仕事されているドライバーの方、ご同僚が日勤でお仕事されている方からお答えをいただければと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

いえ、今は基本給はありますよ。
各都道府県の最低賃金を支払うように、
厚労省からタクシーに指導が入っています。
歩合が最低賃金未満となった際に、
最低賃金分を払わない会社は、最低賃金法違反です。
現実には、未だにあるものとは思っていますが。

私の会社の給与形態です。

総支給額：歩合＋手当
給与明細上の記載：労働時間に伴う最低賃金＋手当＋歩合の残り

です。
私が入社した当初は、歩合給と手当の支給だけで、
本当の意味での足切りが発生していました。
数年前に給与体系が代わり、足切りを無くして
労働時間の時給換算が加わりました。
足切りに変わる部分の「最低限の営業収入」を上回っていれば
結局の所は基本給は内訳に記載されるだけなので
実際には総支給額としては完全歩合と変わりません。
しかし、最低限の営業収入をクリアしていない人は居ずらいですよ。
直接指導が入り、勉強会などに参加させられています（笑）

基本的に昼日勤で入社してすぐの方がどの程度稼いでいるかは
会社ＨＰより、メールなどで直接確認したら良いかと思いますよ。
タクシーは人材不足なので、相談に乗ってもらえます。

Answer 2

→月給20万円前後を保証と書いてあるのですが、その後の給料については書かれていません

歩合制ですから書けませんよ。

あなたが稼いだ売り上げの50％くらいを給料としてくれるんです。

つまり、給料がいくらかは、あなたにしかわかりません。

そうでしょ？

あなたの売上の50％が給料なんだから、タクシー会社にも、来月のあなたの給料がいくらなのかはわかりません。

で、基本給なんてありませんよ？寝てます？