転職の最終面接について。 先日、転職希望先の最終面接（3回目）を受けてきました。 面接官は3名。うち2人は2次面接と…

Question

転職の最終面接について。
先日、転職希望先の最終面接（3回目）を受けてきました。
面接官は3名。うち2人は2次面接と全く同じでした。あとの一人は社長です。2次面接と同じ面接官は、2次の時のような詳細な質問はあまりなく、すでに一度評価いただいていると考えました。
社長の方は「あなたの強み」、「志望理由」のみで、あとはこちらの回答に同意していただくような内容で、笑顔で「よくわかりました。ありがとうございます」とまで言ってくれました。
結局予定時間を少しオーバーして終わりました。
一概に判断できないことは承知の上ですが、内定は出ると思いますか？外れても文句は言いません。ただどなかにご意見だけでも・・・と思っただけなので、よろしくお願いします。

Answer 1

臨席のうちの社長には、「人物の全般印象」が趣旨で、他の２名は質問者さんの入社の本気度、入社即承諾の可能性を探る面接だったと思われますね。

面接中のやり取りでの「採否フラグ」はあてにするなが持論ですが、この面接の経緯からは、どう考えても「落とすために行っている」要素がないです。

内定は間違いなく出るですようが、そこから先に落とし穴がないとも限らなく、実際に内定連絡を受けたら舞い上がらずに、「仕事のこと、諸条件は守られるのかのこと、職場のあれこれのこと」に思いを巡らせ、自分を引き締めましょう。

内定はゴールでなく、そこからがスタート地点に向かう準備の段階…