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21年8月分の給与未払いはもう請求できませんか 先月の残業代が入っていないことに気付きました。 まさか間違いが起…

21年8月分の給与未払いはもう請求できませんか 先月の残業代が入っていないことに気付きました。 まさか間違いが起きるとは思っておらず、これまで給料明細を確認したこことがありませんでした。今回のを機に遡って調べると 21年8月分の休日出勤5日分含め、かなりの未払いがありました。 まだ請求できますか。 よろしくお願いいたします。

補足

まだ請求権利があるとしても コレまで一切確認しなかったこちらにも否が有るとされ、 何年も前の未払い分を請求するのは非常識でしょうか

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    労働基準法での賃金未払いの請求時効は3年ですから、まだ間にあいます。総務に相談してみてはどうでしょうか。いきなり経理ではなく、規程を整備し、労務を管理しているのは総務ですから。そこで規則や労基法の確認をしてもらって、総務から経理や上層部に話をしてもらうのがスムーズかと思います。

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