大学病院の看護師として働いています。師長に有給を使わせてほしいといいましたが、話を濁されみんな平等だからと言って取得をさ…

Question

大学病院の看護師として働いています。師長に有給を使わせてほしいといいましたが、話を濁されみんな平等だからと言って取得をさせてくれません。また希望を出していないのに勝手に有給を使われています。どうしたら有給が取れるでしょうか。ご教授お願いします。

Answer 1

労働基準法の定めにより、有給休暇の取得は届け出制です。病院の許可は必要ありません。
従いまして先ず「有給届」を事前に提出してその通りに休めばよいとなります。
そこで欠勤扱いとされた場合、違法行為が確定しますから労基に相談するなどの対処が可能となります。
有給願いとすると相手に拒否権が生まれますから必ず届としてください。書式は自由です。手元に写真やコピーを残しておくことをお勧めします。
また会社（病院）には時季変更権がありますから「代わりにこの日に休んで」と言われた場合は従った方が無難ですね。

Answer 2

別の比較的ホワイトな大学病院に転職するか、別のホワイトな科に異動する。

Answer 3

ほんと、大学付属病院ってそういうこと平気でしますよね…違法の認識がないんだから(*_*;
労基あたりに相談したほうがいいのではないでしょうか。