解決済み
労災認定についての質問です。私ではなく母なんですが、 今年の1月9日に会社での作業中に中程度の怪我をして、その2日後の11日に整形外科にて診てもらったのですが、その後は金銭的な問題もあり3ヶ月くらいは診察に行けなかったんです。 会社の方は労災だからと認めてくれて、現場の調査から書類の準備、その他の手続きまでしてくれました。 そして先週、書類が届いたので経過観察も含め病院に行ったところ、医師から3ヶ月来なかったんだから労基がどう判断するかわからないよ(労災貰えないかも)と言ってきました。 会社側が認めている上、1度でも診察してもらった証拠(領収書等)があるのに、その医師が言う通り定期的に病院に行っていなければ労基には認めてもらえないのでしょうか? 状況を上手く説明できず申し訳ありませんが、どなたか詳しい方がいらっしゃれば教えていただければと思います。 よろしくお願い致します。
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そこまで詳しくないですが。 3か月も受診しなかったというこは、「受診するほどでもない状態である」と解釈されうるということですね。つまり、「その怪我は治っている」と解釈されるかも、と。 3か月前に受診したことは労災で間違いなく、その分の補償はあると思います。 ただし、現在も症状があっても、現在以降の治療がどうなるかはわからないですね。 また、後遺症的な認定もわならないですね。 さらに、その医師は、受診してなかった間の休業の書類は書かないでしょう。
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