初めまして。パート勤務をしています。 雇用保険加入していて、社会保険は夫の方で加入しています。 以下、労働契約です。 …

Question

初めまして。パート勤務をしています。
雇用保険加入していて、社会保険は夫の方で加入しています。

以下、労働契約です。

●9時から16時の休憩1時間
（勤務日数は不明記で実際に今は週4日勤務)●使用契約期間が3月1日から8月31日
●時給1,100円
（残業も発生していて不安のため相談したところ、調整していくとの事)

単純に計算して130万を超えそうなのですが、
実際に雇用保険だけ加入し、社会保険は加入しないという方法は可能なのでしょうか？

Answer 1

契約をした時点で130万以上になる見込みなら、その時点で扶養を外れる必要があります。

Answer 2

多くの健康保険組合の場合、月収108333円を超えるようであれば被扶養者にはなれません。その場合は当然ご自身で国民健康保険及び国民年金に加入になりますよ。