私は社会保険労務士事務所に勤めていますが、事務所の今後のことについて相談したく思っています。社労士の先生(70歳男性）と…

Question

私は社会保険労務士事務所に勤めていますが、事務所の今後のことについて相談したく思っています。社労士の先生(70歳男性）と私(35歳)他女性職員2名(35歳、65歳）の計4名です。先生も体調の衰えや体力消耗で今年いっぱいを目途に引退することを言われていますが事務所の今後のことについて心配されています。私も社労士試験を今年受験する予定ですが簡単には通らないことも承知の上なので落ちてしまった場合、事務所を閉鎖か他の社労士の先生に委託してくれたらとも考えています。
その他事務所を売却すれば多少なりともお金は入ってくると思うのですが、仮にもどういう方向がいいのかわかりません。
何かアドバイスがありましたらご教示お願い致します。

Answer 1

事務所の誰かが合格するのが良いでしょうが
、もしも不合格の場合も考えますよね。
近年個人事業主などでも小規模なスモールM&Aが増えていますから、事務所や従業員をそのままの条件で引き継いでくれる社労士を探すと良いと思います。
社労士だと社労士会に多くの顔馴染みがいますから、知り合い同士で話し合いをしても良いと思います。
希に、求人で引き継いでくれる社労士募集をしているのも見かけます。
もしも見つからなければ、M&A仲介会社に依頼する方法もあります。
希望する社労士が多いですから、おそらく探せばすぐに見つかるはずです。

Answer 2

確実性考えたら引継ぎ先確保するほうが確実かな
後は今他に勤務している社労士さんに引き継いでもらうか

Answer 3

公式には売却はできないはずです。株式会社じゃないんですから。社労士法人にすれば、個人ではなく法人の継承はありうる話ですが、必ず社労士資格保持者は必要です。取得できなければ廃業しかないでしょう。顧問先を他の社労士に委ねるのは、水面下での話となります。

Answer 4

うーん
頑張って合格するのが一番ですね。
それか他の事務所に全部引き取ってもらうかですね。