解決済み
会社の都合で退職する事になった部下に告白するのはアリですか?食品製造会社に勤めているのですが、昨今の値上げの影響で仕事が減り、私が主任として働いている部署を取りやめる事が決まりました。正直、仕事は確実減ってきたので、「危ないじゃない」と危機感はみんな持っていたのですけど、社長から今年の夏で止めると正式に通達がありました。 私もその場で知ったのですけど、私と課長の男性2人は別部署に異動することになったのですが、女性作業員は他の部署では力仕事ばかりになるので異動できず、退職してもらう事が決まりました。 その中で、部下にあたる女性社員に好意をもっていたのですけど、その子は転職経験がなく、ずっとその会社で勤務していたため、かなりショックを受けていたのは分かりました。 私としては、退職することになっても、せめて連絡をとれる関係になりたいと思うのですが、彼女からしたら私は会社に残るので不快な気持ちをもってしまうのではと思い、どのように接するべきか、迷っています。 彼女の気持ちを考えたらそっとした方が良いのでしょうか?もしくは、告白とまではいかなくても、どのように声を掛けるべきなのでしょうか?
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しょうがなくないですか、最後に食事にでも誘って、連絡先を聞けばいいと思います
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