完全週休二日制なのに土日のどちらかに出勤があります。それも月に2、3回ほど。これは違法ですか？ 労基に相談するか迷ってま…

Question

完全週休二日制なのに土日のどちらかに出勤があります。それも月に2、3回ほど。これは違法ですか？
労基に相談するか迷ってます。

Answer 1

完全週休2日制であれば出勤日の土日は休日出勤です。
残業代か、代休の対象になりますので、会社にそのように告げてください。
その対応によって労基法違反となるかどうかわかります。
労基法違反であることが分かれば労基署で扱えます。

Answer 2

４週間を通じて４日以上の休みがある場合は、違法では無いです。