転職 内定通知書に 賞与の記載がない場合 エージェントとのメールで 会社から送られた転送コピペの メール本文、年収ー…

Question

転職 内定通知書に 賞与の記載がない場合

エージェントとのメールで 会社から送られた転送コピペの
メール本文、年収ーーー万 と記載はあるのですが、
内定通知書に 月給の支払い額の記載はあるが、賞与が無い 場合 これは怪しいでしょうか？

しっかりと 社印が入った 書類PDFとして
貰った方が良いでしょうか？

メール
以下↓
ーーーーーー

弊社に相応しいとの報告を受け、内定通知をさせて頂きます。
内定に関するご質問やご返信は当メールアドレスへお願い致します。

雇用形態：正社員
推定年収：ーーー万円(初年度最低保証)
入社後3か月は試用期間で賞与査定期間対象外となります。
賞与査定期間後の推定年収となります。

Answer 1

こういう聞きにくい質問をする時こそエージェントを活用です。
担当の方から上手く聞いてもらいましょう。

Answer 2

こういった推定年収で教えてくる企業は、月給賞与込みの金額でしょう！

内定通知書に月給が書かれていて、賞与が書かれていないのであれば、

推定年収から月給×１２を引いた差額が「賞与を含む各種手当」と考えることができますが、何か引っかかるのですか？

賞与の有無よりも年収を教えてくれているわけですから、わかりやすいと言えばわかりやすいですがね・・・

もちろん、面接時の話と違うのであれば、問い合わせをしてください。

入社後のミスマッチですぐに退職されるのは会社側もデメリットになりますからね。

がんばって！

Answer 3

＞賞与査定期間後の推定年収となります。

と記載があるので、賞与があり、推定年収はこの賞与を含めた総額、
ということでしょう。