残業時間について 一般的に、求人票に記載してある固定残業代の残業時間は、確実に超えるのでしょうか？ 例えば、固定残業…

Question

残業時間について
一般的に、求人票に記載してある固定残業代の残業時間は、確実に超えるのでしょうか？

例えば、固定残業代30時間と書いてあった場合、必ず30時間超えるのでしょうか？

Answer 1

きちんと会社に確認した方がいいと思います。
私も過去に30時間のみなし残業が給与込みの会社に関わっていましたが、
その会社は30時間を超えた分については別で支給されました。
ただ、超過分については都度の申請が必要になっており
理由を工面するのが割と厳しかったようですが。

Answer 2

固定残業代と書いてある会社は、
・残業代も含めて実質基本給
・30時間を超えた場合はそれ以上払いたくない(みなし残業)
・賞与は会社の業績や本人成績により基本給✕○○ヶ月分とされることが多いので、その基本給部分を減らして、実質のボーナスを少なくさせる
という意図が多いような気がします。

Answer 3

超えると思っていたほうが良いかと。

下回ることは、ほとんと無いでしょうね。

Answer 4

超えるから固定にしてるのがほとんど。

金払いたくないからね