職場次第だと思います。何年おきと決められているところもあればそうではないところもあります。 ちなみに私の主人の会社は不定期で年度途中でもあります。初めての転勤は私が妊娠中に言い渡されました。 私自身結婚前は遠距離恋愛だったので結婚してからすぐはパートを探しました。前出の通り妊娠中に転勤を言い渡され、その後子供が産まれ、手が離れないので今のところは無職になります。 子なしでパートであれば時間の縛りがないので何でも探しやすいと思います。子ありになると周りに手伝ってくれる方がいなかったり、時間の縛りができたり、保育園問題があったりするので働きづらいです。
勤めていた会社での話です。 旦那さんに転勤が多いと、子供が小さいか、子供がいないときは、一緒に転勤している人が多かったですが、子供の中学、高校進学時期のてんきんは、単身赴任するケースが多かったです。 また、家族で転勤していた人は、奥様は正社員でなく、パート勤務している人が多かったです。しかし、40代の後半になると、転勤先でパートで働こうと思っても、採用されず困ってました。 お子さんが登校した後に、スーパーや、ホームセンター早朝品出しや、昼だけ短時間のアルバイトで飲食店で働く人が多かったです。 こんな回答で失礼します。
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