解決済み
今在職中で転職活動中です。在職中のクリニックは有給休暇がもらえませんでした。時事があり婦人科に3ヶ月に1回午前中2時間だ…
今在職中で転職活動中です。在職中のクリニックは有給休暇がもらえませんでした。時事があり婦人科に3ヶ月に1回午前中2時間だけ時間をもらい通っています。もしそこに仕事が決まっても有給休暇を使って婦人科に行けるのは半年後になってしまいます。面接の時にその事を話してお休みのことを聞いてもいいのでしょうか？質問するとマイナスのイメージになるのでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
貴方にとってその通院が必須であれば、伝えるべきでしょう。 多くの募集元では、期待する時間働いてくれる人に来てもらいたいでしょう。ただ、貴方がそうではない以上、先に合意をとっておく必要があるでしょう
なるほど：1
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