解決済み
転職に関して質問です。 現在転職活動中なのですが、先日面接を受けた企業は現在積極採用中で、今期30名採用予定とのことで、面接などもスムーズに進み1週間以内に連絡すると言われました。そこで質問なのですが、今期30名採用ということは面接でよっぽどのことが無い限り落とされることはないのでしょうか。 不安で仕方ないです。
詳細不足でした。 業界はIT企業で、今後事業を拡大していくため人員を増やすとのことでした。
50閲覧
知恵袋ユーザーさん
30名募集しても、すぐに辞めてしまう(定着できない)だから多めに採用されるのかもしれません。入る人も多ければ、辞める人も多い可能性も。
ueh********さん
落とされることはありますよ。 転職ってことは前職の実績やスキルが評価され、戦力になるかどうか判断します。 採用したい人数が多くても会社の求めるレベルが来なければ合格させません。 わざわざお荷物を増やしたくないですからね…
なるほど:1
名無し無しさん
< 質問に関する求人 >
この条件の求人をもっと見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
カテゴリ: 転職
1
続きを見る
2
3
キャリア採用とは?中途採用との違いや転職のポイントについて
働き方を考える
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
第二新卒とはどういう立場?対象となる人や、転職事情を詳しく解説
法律とお金
近年は、第二新卒を積極的に採用する企業が増えています。第二新卒の立場で転職を考えている人にとっては追い風...続きを見る
2023-04-04
既卒とは何を意味する?新卒や中途との違いや就職活動のポイント
既卒は一般的に、就職活動において不利なイメージがあります。しかし積極的に活動すれば、自分に合った求人が見...続きを見る
2023-04-12
ポテンシャル採用とは?中途・新卒採用との違いやメリットを解説
選考対策
ポテンシャル採用とは、やる気や向上心を評価して採用する方法です。しかし、中途採用や新卒採用との違いがよく...続きを見る
2024-02-13
忍耐力は長所になる?自己PRのポイントと例文を紹介
「忍耐力」は、単に我慢強いというだけの意味ではありません。忍耐力がある人材は企業からも評価されるため、転...続きを見る
2022-12-16
【年代別】貯金の平均額は?無理なく貯金する方法もチェック!
周りの人が思ったよりもしっかりと貯金をしていて、不安に思った人もいるのではないでしょうか。年代別に、平均...続きを見る
2022-08-08
介護の仕事は資格なしでもできる?注意点や役立つ資格についても紹介
仕事を知る
資格なしで介護職にチャレンジしたいと思っている人もいるでしょう。無資格でも介護の現場で活躍できるのでしょ...続きを見る
2023-03-27
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です