転勤について教えて下さい。 私は今22歳で、大手企業ｸﾞﾙｰﾌﾟのｾﾝﾀｰの運営管理責任者の直下にあたる管理職をし…

Question

転勤について教えて下さい。

私は今22歳で、大手企業ｸﾞﾙｰﾌﾟのｾﾝﾀｰの運営管理責任者の直下にあたる管理職をしています。
来月の10日付けで転勤の辞令書がだされて、急過ぎる気がするのですが当たり前なのでしょうか。
これを拒否した場合は解雇になるのでしょうか…。
因みに、契約社員からはじめて現在、正社員2年目です。
契約変更時は、転勤はあまりないからと聞いていました。
転勤理由は新規事業開始にともなう、事業所拡大のため。とのことです。
期間は1年から無期限となっています。

よろしくお願いします。

Answer 1

転勤の辞令は会社によって出す日程が違います。
1週間前に転勤辞令を出すとこもありますから、急すぎることはないです。

転勤は就業規則にある旨が書いてあれば、拒めません。
拒めるのは、介護する人が自分しかいなくて転勤先への転居が難しい等の理由が必要です。
特段の理由がない場合はこれを拒めません。
拒めば、解雇も十分にありえます。