社会保険や扶養についてよくわからないので教えてください。 今は専業主婦で夫の扶養に入ってます。 少し働こうと思ってて、…

Question

社会保険や扶養についてよくわからないので教えてください。

今は専業主婦で夫の扶養に入ってます。
少し働こうと思ってて、時給が高いので、週3回で、1日8時間（休憩があるので実働時間になります）。ざっと計算すると1日17000円くらい。
期間が決まってて9月までになるそうです。
働くと月に20万強。
半年だとして、120万強です。もしかしたら、130万超えるかもしれないし、超えないかもしれない。

もし、働くとなると扶養から外れますよね？
外れたら、国保か、働く先での社保に加入になりますよね？
ここで、９月で仕事がおわり、専業主婦になった時はまた夫の扶養に戻れますか？

Answer 1

先ず間違いなく旦那さんの扶養は外れるでしょうね。その間、ご自身で社保料を支払って社保に加入し、ご退職と共に扶養に戻る事になりますね。

これを段階を追ってご説明申し上げますと、先ずそのお仕事に就かれた時に、社保の加入条件って物が問題になるんですよ。

お勤め先を101人以上の規模と仮定して、そこに勤める人が次の４要件全てに該当すれば、雇用者はその人を社保に加入させなければならないんですね。そう言う事に昨年10月になったんですよ。その4要件とは、

①継続して２ヶ月以上雇用される見込みで有る事。
②月88,000円以上の収入（総収入額）。
③週20時間以上の勤務。
④昼間の学生では無い事。

です。如何ですか？全て該当なさるのでは？

しかし、ご退職に当たっては、受け取られた保険証をお勤め先に返納なさる事によって社保の資格喪失証明書が社保事務所より発行され、貴方の手元に届きます。それを旦那さんの会社に提出なされば再度加入手続きをしてくれますので、新たな保険証もお手元に届きますよ。

年金についてはその間だけご自身で厚生年金に加入なさった事になるので、受給時には有利な扱いとなりますよ。

Answer 2

＞もし、働くとなると扶養から外れますよね？
＞外れたら、国保か、働く先での社保に加入になりますよね？

その通りです。
どちらになるかは勤務先次第です。

＞ここで、９月で仕事がおわり、専業主婦になった時はまた夫の扶養に戻れますか？

一般的には無職無収入になれば戻れますが、ご主人の健康保険組合次第です。