現在勤務している整骨院を辞めたいと考えています。

Question

現在勤務している整骨院を辞めたいと考えています。9時から終電手前までの勤務
“ア”から始まり“ト”で終わる会社仕込みの思想教育がされたスタッフ達による“お前もそろそろ染まれよ”という圧（自己実現のための努力という休日出勤など）
フルオープンの為休憩も遅い昼食のみの日が月の半分はある
など、２年勤務し疲れました。

整形外科勤務→医療機器メーカーの営業職→整骨院と転職し年齢的にも次の転職が難しくなってきています。

就業規則には2ヶ月前に退職申請し、院長とエリアマネージャーとの面談をした後、退職手続きがとられるとされています。

休日に転職活動し、なんとか内定を得れそうなのですが、条件に４月中旬には勤務開始して欲しいと言われています。

正規の手順を踏んでいては間に合いません。

退職代行などを使い、無理矢理退職した場合どのような問題があるのでしょうか。

労働基準法も少し調べましたが、有給も会社が盆などで半分消化+強制的に誕生日等で消化させられるので後８日しかありません。

どなたか回答頂ければと思います。
宜しくお願い致します。

Answer 1

・残業代などはちゃんとでてます？その辺つついて早期退職することはできるとは思いますよ。

・退職代行などを使い、無理矢理退職した場合どのような問題があるのでしょうか。→その辺も含め代行の方はうまくやってくれるとは思いますが、
現在来ている患者さんが大変では？くらいですかね。

Answer 2

会社の就業規則より法律が優先されますよ。
会社の就業規則が法律と同じであればいいんでしょうけど、独自ルールでしょ！

無視無視！

退職届を出すなら退職日の2週間前でいいかと。

心配なら、労基に聞いてみては？