解決済み
契約上では１日7時間、実質１日6時間のパート 週2〜3日勤務 勤続年数3年 この内容で有給は貰えますか？ ちなみに有給はつくけど給料として反映はできない(お金は貰えない)て事ありますか？
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知恵袋ユーザーさん
週1日以上の所定労働日数があれば有給休暇は付与されます。 労働契約上の週所定労働日数が不定の場合、付与日数は勤務日数の実績によって決まります。 有給はつくけど給料として反映はできない(お金は貰えない)ということはあり得ません。
ころころりんたさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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