解決済み
看護師です。 転職エージェントさん経由で転職しようとしてるのですが、エージェントさんは質問されたことに対して転職先に確認せず、憶測でこちらに伝えることをするのは普通なんでしょうか? 例、寮はあるかと聞くと、あるが、新卒じゃないとダメ(エージェント) →面接時、面接官は寮に住みますか?と聞かれた。(転職先) 寮の見学はできるかと聞いたらできませんと言われた。(エージェント) →健康診断で病院に行った際、寮の見学を予定していますと言われた。(転職先) 何日くらいから引越しできるか聞くと、20日からできると言われた(エージェント)→寮の案内が20日の週に送りますと言われた(転職先) もう、信用できなくなってきています。エージェントさんってこんないい加減な仕事をするのですか?それで高い紹介料をとるのですか?
それと、書類が一切届かないので(契約書や身元保証など前の病院では書いていたため)、人事課に問い合わせたら、こちらから送るのは採用条件通知書のみだと言われました。 しかし、今日庶務課というところから20の週に入職の時に書いて持ってきてほしい書類を送ると言われました。 違う部署とはいえ、送る書類があるのは把握していないのでしょうか?20日なんてすごいぎりぎりですし、情報共有ができてないのが見え見えです… そんなこともあって内定ブルーになっています。 これは普通の対応ですか?
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わかります。エージェントのせいで、その内定先企業も悪く見えてしまいますよね…
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