就職が決まらず、衰退していきいます・・・

Question

就職が決まらず、衰退していきいます・・・２９歳の女性です。
本格的に面接を受け始めて１ヶ月半になります。そのうち派遣では１社の顔合わせ、正社員で２社の面接、バイトで１社の面接をしておりますが、どれも落ちてしまいます・・・派遣の書類審査は落ちてばかりです。（今まで専門職のためか）
派遣の顔合わせでは営業担当の方には”受け答えは１２０点だし、自分だったら採用します！”と元気つけてくれたのですが結果不採用でしたし、正社員の面接では、かなり好感触はあったのですが、”あなただと一緒に働く子たちがどんくさくみえるかもよ”と言われたので”いえ、私もどんくさいです。”と答えてしまったのがいけなかったのでしょうか。面接でどんくさいアピールとかいらないのに！でも、今までのキャリアと顔立ちと質問の受け答えからしっかりしたイメージを受けてもらいやすいみたいなので、そこで帳尻を合わせたつもりなのですが・・・
特に仕事内容を絞っておらず、乱れ打ち状態で仕事を探しているので志望動機を考えて、添え状入れて、お礼状して・・・としていると、もう本当に衰退していきます。かなり焦ってしまってる状態で、書類も通らないことが多く、面接も受からないので自分が見えなくなりそうです。

こういうのはどうすれば打破できますか！！！？？
もう本当にげっそりしてしまって夜もなかなか眠れず朝もおばあちゃんより早く起きてしまいます！
何か、何でもいいのでアドバイスをお願いします！

Answer 1

結論：
あなたに関しては、狙いを定めてある程度数を撃てば当たります。

募集の最低水準について
つまり、面接で会社が知りたいのは何かをお教えします。

正社員（中途）の場合

①基礎能力
②成長力・向上心
③モチベーションの高さと、持続性
（④）スキルの適合、もしくはすぐに追いつける根拠

この３点（４点）です。どんな超一流企業でも同じです。
ここをクリアして初めて他の応募者との相対評価の舞台に乗れます
どれかが完全に欠落してる人は、１００社受けようがまともな会社には採用されません。

あなたの場合は、殆ど相対評価には残ってそうですので
結論から言うと、数打てば当たります。

ただ、
あまり連発していると③のクオリティーが下がってくるのと

もう一つ
注意しておくべきなのは、主に正社員以外に関しては
④を超過達成すると、③が疑われることがあることです。

具体的には、
能力の１０％で出来るような仕事だと、
つまらないから長続きしないのではないか？
と思われる場合もあるのです。そうすると、
再度採用をかけるにはコストがかかるため
あなたより、能力の低い人を採用した方がよいと判断される場合もある
ということです。

安心してください、
あなたは、この掲示板で何十社受けても駄目
といってる人より、遥かに軽症です。

整理して再度、前を向いてください

Answer 2

就職活動は、気力ですよね。 不安になり、ふと、目が覚めてしまうときありますよね。
理想論ではありませんが、受けたい職種が難関だから、とか、言って、しり込みしたら、後悔しますね。
とにかく、今のあなたの状況は間違ってはいません。
打破するには、自分を信じて、だめもとで、がんばる。
また、たまに、友達と会って、おしゃべりをするのもいいでしょう。