個人事業主の事務所に、パート(雇用１人)で勤務しています。130万以下で調整して働いています。

Question

個人事業主の事務所に、パート(雇用１人)で勤務しています。130万以下で調整して働いています。子供も大きくなり50代で170万程度は、時間的に働けるのですが、健康保険と社会保険を自分で支払いしなくてはいけなくなり、手取りか減るので迷っています。事業主に社会保険に加入したいと申し出ても、従業員が１人なので、厚生年金にも加入できませんよね？現在、国民年金(第三)です。
このまま130万以内で働く方がベストでしょうか？

補足

追記
130万以下までは、夫の会社より、家族手当ももらえています。

Answer 1

同じ様な環境で働いています。私も最近パートから正社員になりました。個人事業主の所で働いているから社会保険の加入出来ないのかな？と思い社長に確認すると、「株式にするなら厚生年金に加入の必要が有ったから、自分も厚生年金だよ」と言われ、私も厚生年金加入することができました。

質問者様の勤務先が株式か解りませんが、社長に一度確認されたら良いと思いますよ。
私も社会保険入れないなら130万円迄の扶養範囲、社保入れて180万円以上稼げるなら扶養抜ける。と思っていましたから、正社員の話を頂いて受けることにしました。

実際の保険や年金の詳細はよく解かりませんが、経験談として書かせて頂きました。