地方でも安いかな?と思います。が、会計士とか税理士とかなくて中小企業なら妥当なラインの気もします。 都市部なら生活費も上昇しますが、600万くらいの同僚もいます。
経理でどれくらいの能力を持っているか、ですね。 やっぱり年収は一つの目安になるんです。 年収500万の人と1000万の人、同じ経理職でどっちが仕事できそうですか? もう一つ、同じ年収500万なら、30歳と40歳、どっちが転職しやすいと思いますか? 世間の相場がどうこうではなく、ご主人が470万相当の仕事しかできていない可能性、ないですかね? とりあえず転職する気があるならしてみたらいいと思いますよ。 私も40過ぎて開発からコンサルに転職しました。 外資から日系だったので給料はかなり下がりましたけど。 活動しないで難しいとか無理だとか言ってるなら、今の環境が楽だから転職したくないのかもしれないですね。
ゼロからはじめなくても、経理の管理職採用を目指すのはありだと思います。 エージェントを使って効率よく回して、内定でたら、今の会社に昇給交渉もありだと思います。
会社の財務状況に拠るでしょう。 東京でIT系企業だけど、40歳450万くらい。 かなり苦しい。離職者も多い。 30代の中途採用で400万程度でオファーを出しています。 一時期と違い、なかなか集まりません。 経理職に何らかの資格を持てば、転職の可能性は あるでしょうね。 東京だと、有資格者として、会社を変わる人はいます。
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